Инвестор венчурных студий, 25+ лет в технологическом предпринимательстве и инновационном менеджменте
Денис Ковалевич
Коммерческий директор ООО «ГАЗХОЛОДТЕХНИКА» Руководитель промышленного предприятия по выпуску энергоэффективного оборудования для нужд ТЭК РФ.
Занимается активным развитием существующего направления по реализации продукции и сервисных слуг, оптимизацией расходов по закупкам, логистике и технологическому обеспечиванию нужд предприятия. Опыт в руководящей должности более 8 лет.
Александр Белоусов
CEO (исполнительный директор) UTS group. Кандидат экономических наук. Специалист в области бизнес планирования и анализа, организации и сопровождения процессов
Евгений Андреев
Директор департамента цифровых и продуктовых программ школы управления СКОЛКОВО.
Николай Верховский
Предприниматель, более 25 лет опыт в создании и развитии производственных компаний, Инвестор.
Автор образовательного проекта Станция Марс на ВДНХ и в Московском Планетарии в 2011 — 2020годах.
Алексей Глебов
Директор по проектной работе Московской школы управления СКОЛКОВО.
В настоящее время является членом Управляющего Совета МККИ, президентом тренингово-игровой корпорации «ТрИК», где разрабатывает и проводит авторские тренинги и проектно-стратегические сессии на основе развивающих технологий.
Борис Островский
Председатель Ассоциации «Русско-Китайский Образовательный Союз». Директор Автономной некоммерческой организации «Центр Непрерывного Образования «Эдиком». Директор ООО «Нейросети и здоровье». Председатель Ассоциации «Общий Деловой Интерес (Независимая Ассоциация Дополнительного Образования)». Член комиссии по Цифровой Трансформации при Российском Союзе Промышленников и Предпринимателей (РСПП, отделение Красноярский край). Эксперт Автономной Некоммерческой Организации Дополнительного Профессионального Образования «Открытое Образование». Член Альянса Международного сотрудничества и развития профессионального образования Пекин-Тяньзцинь-Хэбэй (Китай, г. Пекин).
Владимир Конторин
Руководитель проектных работ Института общественных стратегий Московской школы управления СКОЛКОВО.
Павел Мрдуляш
Эксперт в сфере корпоративного развития, Кандидат философских наук, профессор РАНХиГС, член Международного общества системных наук (ISSS) и Британского системного общества.
Вячеслав Марача
Кандидат философских наук, заведующий кафедрой государственного управления и публичной политики РАНХиГС.
Александр Балобанов
Кандидат философских наук, магистр по направлению «Социальная психология». Сертифицированный специалист в области Data Science, специалист по информационно-измерительной технике.
Андрей Дерябин
Руководитель Академической лаборатории СберОбразования, кандидат психологических наук.
Павел Сергоманов
Эксперт в сфере общественного развития и международного образования, кандидат философских наук.
Александр Баранов
Создатель и директор архитектурной студии ШАГ.
Юрий Горинов
Место, в котором стоит побывать хотя бы раз
Программа РКО «Создатели» для молодых людей двух возрастных групп 14−18 лет и 19−21 год, ориентированных на управленческую деятельность. Участники погружаются в уникальную игру и создают эффективную социально-экономическую модель на трёх уровнях: Государство, Промышленность, Корпорация.
Мероприятия программы проводятся 13−16 ноября в ближайшем Подмосковье по теме «Промышленное управление и технологическое предпринимательство».
Александр Анатольевич Попов — доктор философских наук, продюсер в сфере гуманитарных технологий, автор более 20 книг, заведующий лабораторией исследований и проектирования в образовании Президентской Академии (РАНХиГС).
Автор программы
30 лет проекту
который вдохновляет и развивает.
прошли программу, и многие называют её одним из самых ярких событий в жизни.
20 000 + участников
Вместо скучных и длинных лекций — экспертные доклады и реальные задачи.
Вместо отметок и оценок — командные результаты и индивидуальные рейтинги.
Вместо роли пассивного ученика — позиция создателя, лидера и мыслителя.
участников
20 000+
экспертов
300+
проекту
лет
30
чтобы знания превращались в реальные навыки, а учеба стала интересной и осмысленной.
Постоянная связь — фототчёты, чаты с организаторами, связь с участником — без тревог.
Видимый рост — участники возвращаются вдохновлёнными и уверенными в себе.
Безопасная среда — проживание, питание, охрана, медицина — всё продумано и организовано.
Вы видите, как сын или дочь растёт, меняется и начинает выбирать своё будущее осознанно.
— А его родитель?
Игра без оценок— реальные вызовы, свободное мышление, никакой зубрёжки — решение проблемных задач.
Работа с экспертами— наставники из РАНХиГС, ВШЭ, СКОЛКОВО, профессионалами из реальных отраслей экономики — с тобой на равных, без назиданий.
Развитие навыков будущего — критическое мышление, лидерство, командная работа, принятие решений.
Практический опытсоздания и управления социальными и экономическими системами в условиях, приближённых к реальности.
В первую очередь, это уникальная возможность погрузиться в реальные управленческие задачи и обрести навыки, которые будут ценны всю жизнь.
— Что получает участник?
Польза
Родителям
Тем, кто ищет себя
Молодым людям двух возрастных групп 14−18 лет и 19−21 год, которые:
Если Вам важно и сдать экзамены и понять, кем вы хотите стать — это пространство для настоящих проб и открытий.
Вы ищите содержательный формат развития? Проект даёт не только знания, но и опыт взросления, уверенности, самостоятельности.
— интересуются общественным развитием, экономикой, современными технологиями; — хотят не слушать, а пробовать, спорить и действовать; — стремятся понять, как устроен мир; — желают найти своё место в обществе; — готовы брать на себя ответственность и учиться на практике.
Проект подойдёт тем, кто хочет больше, чем просто учёба
Мы создаём максимально комфортные и надёжные условия, чтобы участники могли погрузиться в процесс без лишних забот.
Создаём нужные условия
Комфорт и безопасность
Открытая связь с родителями
Кислородный коктейль и ароматерапия
Медицинская поддержка
Шведский стол
Уютное проживание
Первая игра-сессия.
13-16 ноября: «Промышленное управление и технологическое предпринимательство».
Участники собираются на выездное мероприятие, где проживают, учатся, спорят, выбирают, создают и принимают решения — как настоящие создатели новых миров.
Формат участия
Завершение:рефлексия и награждение
Программа: каждый день — решение новой ответственной задачи
Команды: объединение участников по тематическим группам
Участники:молодые люди двух возрастных групп 14 — 18 лет, 19 — 21 год
Место: на базе санатория, в лесном массиве
Продолжительность:4 дня
Формат:выездная образовательная игра
Бонусы
Больше, чем просто знания
Участие в Олимпиаде может стать шагом к получению Президентской премии.
Право претендовать на Президентскую премию
Возможность продолжить обучение в рамках открытого образовательного трека от организаторов проекта.
Знакомство с годовой программой
Государственный реестр талантливой молодёжи
Возможность попасть в официальный список, который открывает доступ к премиям и программам поддержки.
Победители получают дополнительные баллы при поступлении в РАНХиГС.
+7 баллов к ЕГЭ
В финальный день участники получают обратную связь: анализ опыта, сильных сторон и стратегий.
Развёрнутый индивидуальный разбор
FAQ
Популярные вопросы
Для родителей:
Для участников:
Территория санатория закрытая и охраняемая, вход для посторонних ограничен, а также дежурит медицинский работник.
Тьюторы помогают адаптироваться, следят за режимом, поддерживают в образовательной и личной части.
Молодые люди живут в уютных комнатах по 2 человека. В программе предусмотрено питание по типу «шведский стол», сбалансированное и подходящее для активного дня.
Это не просто отдых и не обычные лекции. Участники погружаются в стратегическую игру, где создают собственный мир. Они учатся принимать решения, работать в команде и видеть последствия своих действий.
Ребята развивают ключевые навыки XXI века: стратегическое мышление, коммуникацию, расстановку приоритетов и самоорганизацию. Знакомятся с современными уникальными знаниями. Победители получают +7 баллов к ЕГЭ при поступлении в РАНХиГС.
Нет, специальных знаний не требуется. Достаточно желания пробовать новое, быть открытым к общению и работе в команде.
Да, помимо занятий есть спорт, игры, дискотеки, творческие вечера. Программа сбалансирована: работа в команде сочетается с отдыхом.
Конечно. Все участники делятся на команды, и уже с первого дня начинаются совместные задания. Именно так рождаются новые знакомства и настоящие друзья.
Вы вместе с командой придумываете пространство жизнедеятельности: его законы, экономику, культуру и общественные отношения. Затем презентуете свою идею перед другими командами и экспертами.
Нет. В команде можно выбрать разную роль: исследователя, организатора, креативщика или спикера. Постепенно каждый пробует себя в новом и учится увереннее общаться.
FAQ
Популярные вопросы
Для родителей:
Территория санатория закрытая и охраняемая, вход для посторонних ограничен, а также дежурит медицинский работник.
Тьюторы помогают адаптироваться, следят за режимом, поддерживают в образовательной и личной части.
Молодые люди живут в уютных комнатах по 2 человека. В программе предусмотрено питание по типу «шведский стол», сбалансированное и подходящее для активного дня.
Это не просто отдых и не обычные лекции. Участники погружаются в стратегическую игру, где создают собственный мир. Они учатся принимать решения, работать в команде и видеть последствия своих действий.
Ребята развивают ключевые навыки XXI века: стратегическое мышление, коммуникацию, расстановку приоритетов и самоорганизацию. Знакомятся с современными уникальными знаниями. Победители получают +7 баллов к ЕГЭ при поступлении в РАНХиГС.
Для участников:
Нет, специальных знаний не требуется. Достаточно желания пробовать новое, быть открытым к общению и работе в команде.
Да, помимо занятий есть спорт, игры, дискотеки, творческие вечера. Программа сбалансирована: работа в команде сочетается с отдыхом.
Конечно. Все участники делятся на команды, и уже с первого дня начинаются совместные задания. Именно так рождаются новые знакомства и настоящие друзья.
Вы вместе с командой придумываете пространство жизнедеятельности: его законы, экономику, культуру и общественные отношения. Затем презентуете свою идею перед другими командами и экспертами.
Нет. В команде можно выбрать разную роль: исследователя, организатора, креативщика или спикера. Постепенно каждый пробует себя в новом и учится увереннее общаться.
Этот сайт использует файлы cookie. Файлы cookie запоминают ваши действия и предпочтения для более удобной работы в Интернете.